quinta-feira, 27 de fevereiro de 2014

EQUIPE COTINHA CARVALHO 2014

EQUIPE DE SUCESSO !


por: Colunista Portal - Educação
As equipes de sucesso são extremamente eficazes
As equipes de sucesso são extremamente eficazes .O trabalho em equipe já é algo complexo e com variáveis das mais diversas naturezas, mas existe algum caminho a se trilha? Podemos seguir determinados procedimentos que façam que a consequência seja o sucesso da equipe? As equipes de sucesso são extremamente eficazes.

As equipes altamente eficazes têm propósitos e objetivos claros e seus membros se comunicam abertamente num clima de respeito mútuo e confiança, os membros das equipes de alto desempenho são seguros sobre a razão da sua existência, sabem o que estão fazendo e a importância de fazê-lo com responsabilidade e eficiência. 

Reunião preparada com carinho para receber os profissionais que se destacam pelo Amor e Respeito pelo trabalho.
Equipe atenta para a primeira reunião administrativa 2014.Manhã maravilhosa!


Elementos que Caracterizam uma Equipe de Sucesso -Missão e metas claras
-Riscos calculados
-Resultados obtidos
-Funções e responsabilidades
-Organização
-Potencialidades individuais
-Liderança
-Criatividade
-Comunicação clara
-Solução dos conflitos
-Decisões objetivas e transparentes
-Auto avaliação

Requisitos Básicos que devem Fornecer às suas Equipes
-Ter um conjunto de objetivos claramente definidos.
-Passar uma mensagem consistente sobre o que se espera que cumpram.
-Basear o sistema de premiações (estímulo) no desempenho da equipe, bem como no desempenho individual (“sistema de premiações” significa os prêmios menos tangíveis, como elogios, perspectivas de promoção e a oportunidade de exercer influência, assim como dinheiro).
-Dar retorno sobre o desempenho da equipe. O tempo todo, de modo honesto e positivo.
-Levar em conta o impacto no funcionamento da equipe antes de deslocar ou substituir as pessoas.
-Garantir que a equipe mais experiente (também a diretoria e a equipe administrativa), dê bons exemplos de trabalho em grupo.
-Fornecer os recursos solicitados pela equipe para atingir suas metas.
-Apoiar os líderes da equipe.
-Oferecer treinamento quando necessário.
-Criar canais de comunicação formais para que se evite a “fofoca”, que corrobora bastante com a desunião das equipes.


Fonte: PORTAL EDUCAÇÃO - Cursos Online : Mais de 1000 cursos online com certificado 
http://www.portaleducacao.com.br/educacao/artigos/16616/como-fazer-da-equipe-um-sucesso#ixzz2uYMxIXlQ


"EU VISTO A CAMISA CRECHE COTINHA CARVALHO!"













Nenhum trabalho de qualidade pode ser feito sem concentração, auto-sacrifício, esforço e dúvida.
 (Max Beerbohm)